مؤلفه های مؤثر بر مدیریت موفق مراکز رشد علم و فناوری کشور
|
محمد علی نعمتی |
دانشگاه علامه طباطبایی |
|
چکیده: (5092 مشاهده) |
تاریخ دریافت:21/04/1390
تاریخ پذیرش: 07/03/1391
چکیده
تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل مؤلفه های تأثیرگذار بر مدیریت موفق مراکز رشد علم و فناوری کشور و ارائه مدلی علّی در این زمینه انجام شده است. نمونه آماری تحقیق مشتمل بر 147 نفر از مدیران و کارشناسان ستادی و مدیران شرکت های مستقر در 16 مرکز رشد علم و فناوری سراسر کشور است که پرسشنامه محققساخته این پژوهش را تکمیل نموده اند. با عنایت به این که هدف از مطالعه حاضر، بررسی نقش پیشبینیکننده متغیر برونزای مستقل فرهنگ و متغیرهای درونزای مستقل محیط، منابع انسانی، حمایت ها و ساختار و همچنین تعیین میزان آثار مستقیم و غیرمستقیم این متغیرها بر متغیر درونزای وابسته مدیریت بوده است، بنابراین از روش تحلیل مسیر بهره گیری شده است. نتایج حاکی از آن است که متغیر برونزای مستقل فرهنگ اثری معنادار بر متغیر درونزای وابسته مدیریت نداشته است، اما این متغیر اثر معناداری بر متغیرهای درونزای مستقل محیط و حمایت ها دارد. در ارتباط با متغیرهای درونزای مستقل، اثر متغیرهای منابع انسانی و ساختار بر متغیر درونزای وابسته(مدیریت) معنادار تعیین گردیده، اما اثر متغیر محیط بر مدیریت معنادار نبوده است.همچنین متغیر درونزای مستقل محیط اثر معناداری بر دیگر متغیرهای درونزای مستقل منابع انسانی و ساختار دارد. |
|
واژههای کلیدی: مراکز رشد علم و فناوری، بنگاه های کوچک و متوسط دانش بنیان، دولت، دانشگاه و صنعت. |
|
متن کامل [PDF 628 kb]
(2409 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي دریافت: 1395/12/21 | پذیرش: 1395/12/21
|
|
|
|
|
ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|