gholamzadeh V, hekmatifarid S, moseni zonouzi S J. The Effect of Education on the Wages of Urban and Rural Workers: Application of the Mixed Effects Model. ihej 2023; 15 (1) : 3
URL:
http://ihej.ir/article-1-1977-fa.html
غلام زاده ولی، حکمتی فرید صمد، محسنی زنوزی سید جمال الدین. تأثیر تحصیل زدگی بر دستمزد نیروی کار شهری و روستایی: کاربرد الگوی اثرات ترکیبی. آموزش عالی ایران. 1402; 15 (1) :38-54
URL: http://ihej.ir/article-1-1977-fa.html
1- دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه ارومیه
2- دانشیار اقتصاد دانشگاه ارومیه ، S.Hekmati@Urmia.ac.ir
3- دانشیار اقتصاد دانشگاه ارومیه
چکیده: (1459 مشاهده)
مقدمه: در سالهای اخیر سرمایهگذاری زیادی توسط دولت در جهت افزایش تعداد فارغالتحصیلان دانشگاهی صورت گرفته است. افزایش تحصیلات نیروی کار از طریق ارتقای سرمایه انسانی میتواند موجب افزایش بهرهوری و دستمزد نیروی کار شود؛ اما این اتفاق در شرایطی رخ میدهد که تحصیلات نیروی کار متناسب با نیاز بازار کار باشد. تحصیل زدگی یا تحصیلات فرا نیاز میتواند حتی تأثیر منفی بر دستمزد نیروی کار داشته باشد.
هدف و روش: ازاینرو، هدف اصلی این مطالعه بررسی تأثیر تحصیل زدگی بر دستمزد نیروی کار شهری و روستایی است. بدین منظور از دادههای خام هزینه-درآمد خانوار سال 1399 برای استانهای کشور استفاده شده است. محاسبه تحصیل زدگی با روش دانکن و هافمن و برآورد تابع دستمزد مینسر با روش اثرات ترکیبی (الگوی چند سطحی) با استفاده از نرمافزار استاتا انجام شده است. در این پژوهش افراد ایرانی (شهری و روستایی) در استانهای مختلف مطالعه میشوند؛ بنابراین دادهها در دو سطح فرد و استان تجزیهوتحلیل میشوند؛ بنابراین با توجه به ماهیت دوسطحی دادهها الگوهای چند سطحی روش مناسبی برای مطالعه هستند
نتایج تحقیق: در مناطق شهری و روستایی توان اول متغیر تجربه بالقوه نیروی کار دارای ضریب مثبت و توان دوم آن دارای ضریب منفی بوده است بنابراین میتوان گفت این متغیر دارای تأثیر مثبت اما کاهنده بر دستمزد نیروی کار است. در مناطق شهری و روستایی تعداد سالهای تحصیل، تأثیر مثبت بر دستمزد نیروی کار دارد بهطوریکه به ازای یک سال افزایش سالهای تحصیل، دستمزد نیروی کار در مناطق شهری و روستایی به ترتیب 0.09 و 0.08 درصد افزایش مییابد. تحصیلات فرو نیاز در مناطق شهری تأثیر منفی بر دستمزد نیروی کار دارد. در مناطق روستایی تحصیلات فرو نیاز بر دستمزد تأثیری ندارد. دستمزد زنان هم در مناطق روستایی و هم در مناطق شهری کمی پایینتر از مردان است؛ بهطوریکه در مناطق شهری 0.46 درصد و در مناطق روستایی کشور 0.79 درصد، دستمزد مردان از زنان بیشتر است. دستمزد نیروی کار در بخش خصوصی کمی پایینتر از بخش دولتی است. این نتیجه هم در مناطق روستایی و هم در مناطق شهری برقرار بوده است.
شمارهی مقاله: 3
نوع مقاله:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي دریافت: 1402/4/9 | پذیرش: 1402/9/10