دوره 9، شماره 2 - ( 1396 )
جلد 9 شماره 2 صفحات 103-81 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
قاسمی مجید، صالحی کیوان. آسیب‌شناسی موانع و چالش های فعالیت اعضای هیأت علمی جدیدالاستخدام. آموزش عالی ایران. 1396; 9 (2) :81-103
1- دانشگاه کردستان
2- دانشگاه تهران
2- دانشگاه تهران
چکیده: (6000 مشاهده)
اعضای هیأت علمی، ارزشمندترین و حیاتی ترین سرمایه‌های هر دانشگاهی به‌شمار می‌روند. شناسایی چالشها و موانع موجود در فعالیت این افراد و سرمایه گذاری در برنامه های توسعه و بهسازی آن‌ها به‌عنوان مهم‌ترین راهبرد در بالندگی دانشگاه و زمینه‌سازی حرکت به سوی مرجعیت علمی، از اهمیت دوچندانی برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و بازنمایی موانع و چالشهای موجود در حوزه فعالیت اعضای هیأت‌علمی جدیدالاستخدام و مبتنی بر روش پدیدارشناسی توصیفی انجام‌شد. میدان تحقیق، دانشگاه های دولتی شهر تهران بود. نمونه‌گیری، به‌صورت هدفمند و با روش ملاکی انجام شد. داده ها از طریق فن مصاحبه نیمه ساختارمند گردآوری شد. پس از دوازدهمین مصاحبه، اشباع نظری حاصل‌گردید، اما به‌منظور اعتباربخشی به یافته‌ها، مصاحبه ها تا هجدهمین مورد ادامه‌یافت. تحلیل داده ها با استفاده از راهبرد کُلایزی انجام شد. نتایج بیانگر آن بود که دو دسته مانع و چالش جدی در حوزه فعالیتهای آموزشی و پژوهشی (پنج مولفه آموزشی و شش مولفه پژوهشی)، بر سر راه اعضای هیأت علمی جدیدالاستخدام در دانشگاه‌ها وجود دارد. در پایان، راهکارهای عملیاتی برای بهبود وضعیت موجود، پیشنهاد گردید.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |