تاریخ دریافت: 17/05/1390
تاریخ پذیرش: 26/03/1392
چکیده
تئوری منبع محور توجه سازمانها را برای کسب مزیت رقابتی پایدار به درون آن جلب کرد و رابطه منابع و عملکرد را مطرح کرد. در حال حاضر سازمانها ارزش پایدار خود را از دارایی های نامشهود خلق و حفظ میکنند. داراییهای نامشهود شامل تجربه، استعداد، حق ثبت ها، حق اختراع ها، حق تألیفها، علائم و نامهای تجاری، فرمولهای سرّی، دانش و اطلاعات می باشد. آنها نقش اصلی در تحقق رسالت نوآوری و دانش آفرینی دارند. این موضوع یادآور اقتصاد غلّه است؛ همان طور که برای کشت غلّات نیاز به غلّه است، برای خلق دارایی های نامشهود نیز نیاز به دارایی های نامشهود است. این پژوهش، به بررسی و مقایسه دارایی های نامشهود نظام آموزش عالی با صنعت پرداخت و در صدد پاسخ به این سؤال بود که آیا بین دارایی های نامشهود نظام آموزش عالی با صنعت تفاوت وجود دارد؟ روش پژوهش پس رویدادی بود؛ مشارکت کنندگان در این پژوهش 171 نفر از روسای دانشگاهها، روسای دانشکده های دولتی و آزاد و مدیران عامل صنعت در استان مازندران در سال 88-1389 بودند. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه بونتیس بود. دادهها با آزمونهای آماری تحلیل واریانس از راه آزمون های مکّرر جهت سنجش تفاوت میان میانگینها و آزمون t مستقل با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. یافتههای پژوهش نشان داد بین داراییهای نامشهود نظام آموزش عالی با نظام صنعت تفاوت وجود دارد. در حال حاضر مهمترین چالش نظام آموزش عالی، کسب، خلق، اداره و حفظ این دارایی ها است.
بازنشر اطلاعات | |
![]() |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |