fa بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی: مورد مطالعه دانشگاه مازندران   تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL" style="text-align: justify;">تاریخ دریافت: 22/08/1391</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;">تاریخ پذیرش: 19/03/1392</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><em>چکیده</em></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;">تحقیق حاضر به بررسی رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران پرداخته است. جامعه آماری این تحقیق یازده دانشکده فعال دانشگاه مازندران می باشد. برای جمع آوری اطلاعات مربوط به متغیر رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه استفاده شد. بدین ترتیب 131 نفر از کارکنان دانشکده ها متشکل از اعضای هیات علمی و کارشناسان که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شده بودند، به پرسشنامه تحقیق پاسخ دادند. همچنین داده های مربوط به عملکرد سازمانی با استفاده از اسناد و مدارک موجود مربوط به هر یک از دانشکده ها جمع آوری شد. جهت سنجش اعتبار پرسشنامه ازآزمون آلفای کرونباخ با برآورد ضریب94/0<span dir="LTR">&alpha;=</span> و جهت بررسی روایی سازه از شاخص <span dir="LTR">AVE</span> استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده&shy;ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با &nbsp;استفاده از نرم&shy;افزارهای &nbsp;<span dir="LTR">16</span> <span dir="LTR">SPSS</span>، <span dir="LTR">&nbsp;Visual PLS </span>و <span dir="LTR">Smart PLS</span> وآزمون تحلیل مسیر انجام شد. نتایج این تحقیق نشان می&shy;دهد که گرایش به رفتار شهروندی سازمانی و مولفه های آن در دانشگاه مازندران تاثیر مثبت و معنی داری بر عملکرد سازمانی دانشکده ها دارد.</p> رفتار شهروندی سازمانی, عملکرد سازمانی, آموزش عالی, دانشگاه مازندران 0 0 http://ihej.ir/browse.php?a_code=A-10-1-67&slc_lang=fa&sid=1 ایوب رمضانی 10031947532846001561 10031947532846001561 Yes دانشگاه مازندران محمود یحیی زاده فر 10031947532846001562 10031947532846001562 No گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندارن میثم شیرخدایی 10031947532846001563 10031947532846001563 No گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران