fa بررسی عوامل مؤثر بر سیاست‌های پنهان در جذب اعضای هیئت‌علمی (مورد یک دانشگاه غیردولتی)   تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL" style="text-align: justify;">تاریخ دریافت:&nbsp; 01/04/1392</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;">تاریخ پذیرش: 03/12/1392</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;"><strong><em>چکیده </em></strong></p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;">دانشگاه‌های غیردولتی به دلیل عدم استفاده از منابع دولتی با محدودیت‌های زیادی در جذب منابع انسانی خود به‌ویژه اعضای هیئت‌علمی روبه&shy;رو هستند. به همین دلیل سیاست‌گذاری‌های این‌گونه دانشگاه‌ها شفاف نبوده و عوامل متنوعی در چگونگی جذب اعضای هیئت‌علمی جدید دخالت می&shy;کنند. پژوهش حاضر با بررسی موردی یکی از دانشگاه‌های غیردولتی کشور، در پی بررسی عواملی است که در شفاف نبودن سیاست‌های جذب اعضای هیئت‌علمی در این‌گونه دانشگاه‌ها مؤثرند.</p> <p dir="RTL" style="text-align: justify;">برای انجام پژوهش از روش گروه کانونی استفاده‌شده است. حاصل کاربرد روش، یافتن 7 مقوله اصلی و زیر مقوله&shy;های وابسته به هر یک بوده است. با استفاده از نظرات اعضای گروه کانونی و اعضای خارج از گروه مقوله&shy;ها امتیازبندی شده و با کاربرد آزمون‌های آماری به دو رده مهم و متوسط تقسیم&shy;بندی شده&shy;اند. فقدان سیاست‌گذاری یا شفاف نبودن سیاست‌ها، محدودیت‌های مالی و اعمال سیاست‌های مدیریتی در رده مقوله&shy;های مهم و ابعاد نظارتی، ابعاد فرآیندی، محدودیت‌های برون‌سازمانی و مشکلات ساختاری دانشگاه در رده مقوله&shy;ای متوسط جای گرفته&shy;اند. در پایان پنج پیشنهاد برای بهبود سیاست‌های جذب اعضای هیئت‌علمی در دانشگاه ارائه‌شده است.</p> سیاست‌گذاری در دانشگاه‌ها, جذب اعضای هیئت‌علمی, تحلیل گروه کانونی, دانشگاه‌های غیردولتی 0 0 http://ihej.ir/browse.php?a_code=A-10-1-53&slc_lang=fa&sid=1 محمد یمنی دوزی سرخابی 10031947532846001522 10031947532846001522 Yes Shahid Beheshti University دانشگاه شهید بهشتی اکبر گلدسته 10031947532846001523 10031947532846001523 No دانشگاه شهید بهشتی تهران