<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Higher Education</title>
<title_fa>آموزش عالی ایران</title_fa>
<short_title>ihej</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ihej.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-8000</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-8000</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>573</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تدوین چارچوبی نوین در طراحی برنامه‌ریزی جامع دانشگاهی (موردمطالعه: دانشگاه یزد) </title_fa>
	<title></title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;تاریخ دریافت:21/06/1393&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;تاریخ پذیرش:25/05/1394&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;چکیده&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;در راستای افق سند چشم&#8204;انداز 20 ساله&#8204;ی کشور، نظام آموزش عالی به مفهوم دانشگاه دانایی و دانشگاه پیشاهنگ می&#8204;کوشد اندیشه&#8204;ی زیر ساز دانشگاه را، در مقوله&#8204;های تربیت منابع انسانی در دانشگاه، نظام تحقیقات، نظام آموزش، نظام مدیریت فرایند اطلاعات و نیز مقوله&#8204;ی مدیریت دانشگاه مبنا قرار داده، امکان رشد و توسعه&#8204;ی روزافزون جامعه را&lt;a name=&quot;OLE_LINK53&quot;&gt; فراهم کند. &lt;/a&gt;دانشجویان به&#8204;عنوان اصلی&#8204;ترین ورودی نظام آموزش عالی با نیازها و خواسته&#8204;های گوناگون، مهم&#8204;ترین نقش را در تحقق این آرمان ایفا می&#8204;کنند. بنابراین بی&#8204;توجهی به نیازهای آنان و کاستی در رفع آن&#8204;ها، باعث زاویه گرفتن دانشگاه از آرمان بلند خویش است. از طرفی مواجه بودن با محدودیت منابع در جهت رفع نیازهای مشتریان، هر سازمان و به&#8204;طور خاص دانشگاه&#8204;ها را بر آن می&#8204;دارد تا برنامه&#8204;ای جامع برای تخصیص منابع خود در افق&#8204;های زمانی متفاوت داشته باشد.&#8204; هدف از این تحقیق ارزیابی کیفیت خدمات دانشگاهی، تعیین اولویت&#8204;های برنامه&#8204;ریزی سازمان و درنهایت ارائه&#8204;ی راهکارهایی در همین راستا می&#8204;باشد. به همین منظور در این پژوهش بعد از شناسایی مهم&#8204;ترین عوامل نارضایتی (25 شاخصه با شکاف&#8204;های منفی) دانشجویان دانشگاه یزد با بهر&#8204;ه&#8204;گیری از مدل سروکوال&lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;، استراتژی&#8204;های کلی سازمان در چارچوب ماتریس تحلیل اهمیت ـ عملکرد&lt;a href=&quot;#_ftn2&quot; name=&quot;_ftnref2&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[2]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;(&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;IPA&lt;/span&gt;) مشخص شد و سپس با کمک ماتریس ثانویه&#8204; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;IPA&lt;/span&gt; مشکلات ناحیه تمرکز در سه افق زمانی طبقه&#8204;بندی شد. درنهایت نیز با به&#8204;کارگیری مدل گسترش عملکرد کیفیت&lt;a href=&quot;#_ftn3&quot; name=&quot;_ftnref3&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;[3]&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;(&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;QFD&lt;/span&gt;) برای افق بلندمدت، 19 راهکار برای مشکلات این ناحیه ارائه شد که &lt;a name=&quot;OLE_LINK8&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a name=&quot;OLE_LINK7&quot;&gt;با کمک نمودار پاره&#8204;تو این نتیجه حاصل شد: با انجام &lt;/a&gt;بهبود و کنترل مستمر رویه&#8204;ها مطابق نیازهای روز، برگزاری کلاس&#8204;های آموزشی مشتری مداری برای کارکنان و اساتید و اطلاع&#8204;&#8204;رسانی مناسب بخشنامه&#8204;ها و دستورالعمل&#8204;ها، می&#8204;توان انتظار رفع 80% مشکلات این طبقه را داشت.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>آموزش عالی, کیفیت خدمات, سروکوال, مدل تحلیل اهمیت ـ عملکرد, QFD, پاره‌تو.</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>45</start_page>
	<end_page>65</end_page>
	<web_url>http://ihej.ir/browse.php?a_code=A-10-1-35&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابراهیم زاده پزشکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846002022</code>
	<orcid>10031947532846002022</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مرضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بخشی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846002023</code>
	<orcid>10031947532846002023</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مروتی شریف آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846002024</code>
	<orcid>10031947532846002024</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه یزد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
