<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Higher Education</title>
<title_fa>آموزش عالی ایران</title_fa>
<short_title>ihej</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ihej.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-8000</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-8000</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>573</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>17</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>واکاوی کیفی تجارب زنان بزرگسال غیر سنتی از بازگشت به دانشگاه</title_fa>
	<title>A Qualitative Study of Non-Traditional Adult Women's Experiences of Returning to University</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;هدف:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt; در دهه&#8204;های اخیر، توده&#8204;ای شدن آموزش عالی و &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;تبدیل آن به بخشی از زندگی روزمره&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;، موجب بازگشت گروه&#8204;های مختلفی از دانشجویان با ویژگی&#8204;هایی متفاوت از دانشجویان سنتی به دانشگاه شده است. این پدیده، دانشگاه&#8204;ها را به فضاهایی چند نسلی با تنوع سنی، فرهنگی و انگیزشی تبدیل کرده است. هدف این پژوهش، تحلیل کیفی چالش&#8204;های زنان بزرگسالی است که هم&#8204;زمان با ایفای نقش&#8204;های خانوادگی و شغلی، بار دیگر برای ادامه تحصیل وارد دانشگاه شده&#8204;اند.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;BLotus&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;روش:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt; این پژوهش به&#8204;صورت کیفی و با اتکا به دو چشم&#8204;انداز نظری &amp;laquo;سازمان&#8204;های جنسیتی&amp;raquo; و &amp;laquo;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;سازمان&#8204;های حریص&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;&amp;raquo; و با انجام مصاحبه&#8204;های نیمه ساختمند با 15 دانشجوی زن در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاه اصفهان صورت گرفت. مشارکت&#8204;کنندگان با استفاده از نمونه&#8204;گیری هدفمند انتخاب شدند و مصاحبه&#8204;ها تا زمان رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. داده&#8204;های جمع&#8204;آوری&#8204;شده با استفاده از تحلیل مضمون و رویکرد شش مرحله&#8204;ای براون و کلارک (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;BLotus&amp;quot;,serif&quot;&gt;2006&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;) و با کمک نرم&#8204;افزار مکس کیودی تجزیه&#8204;وتحلیل شدند. برای اطمینان از کیفیت و اعتبار یافته&#8204;ها، از معیارهای شناخته&#8204;شده در پژوهش&#8204;های کیفی استفاده شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;پس از تجزیه&#8204;وتحلیل داده&#8204;ها، &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;سه&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;مضمون اصلی به دست آمد: 1&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;) چالش&#8204;های نهادی و محیطی به موانع و چالش&#8204;هایی اشاره دارد که از زنان بزرگسال غیر سنتی در حوزه&#8204;های خانواده، محیط کار و دانشگاه با آن مواجه می&#8204;شوند و بازگشت آنان به دانشگاه را به تجربه&#8204;ای ناخوشایند تبدیل می&#8204;کند. 2) احساس فرسایش و تعادل جویی بیانگر &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;نوعی &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;کشمکش درونی پیچیده و پویاست که در آن دانشجویان بین پیوستاری از فرسودگی و رشد در نوسان قرار دارند. 3) راهبردهای تطبیق و کنشگری، مجموعه&#8204;ای از اقدامات آگاهانه، خلاقانه و گاه رادیکال است که مشارکت&#8204;کنندگان برای غلبه بر چالش&#8204;های نهادی و مدیریت احساسات منفی به کار می&#8204;گیرند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;نتایج &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;این پژوهش نشان می&#8204;دهد چالش اصلی دانشجویان بزرگسال غیر سنتی نه &amp;laquo;فردی و نگرشی&amp;raquo; بلکه &amp;laquo;موقعیتی&amp;raquo; و عمدتاً &amp;laquo;نهادی و ساختاری&amp;raquo; است که به تقابل نقش&#8204;های آن&#8204;ها دامن می&#8204;زند و گذار هویتی آن&#8204;ها را با مشکل مواجه می&#8204;سازد. آن&#8204;ها درگیر مبارزه مستمر با ساختارهای جنسیتی و حریص نهادهای اجتماعی خانواده، محل کار و دانشگاه هستند و تلاش می&#8204;کنند با اتکا به راهبردهای مختلف و مدیریت احساساتشان، با چالش&#8204;های موجود در هر یک از آن&#8204;ها سازگار شوند. پژوهش حاضر بر ضرورت بازاندیشی در سیاست&#8204;گذاری&#8204;های آموزشی و سازمانی، حرکت به سمت دانشگاه&#8204;های منعطف و با شمولیت بالا، برنامه&#8204;ریزی&#8204;های درسی سازگار با واقعیت&#8204;های زندگی این دانشجویان و ترویج فرهنگ&#8204;سازمانی حساس به سایر مسئولیت&#8204;های&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;اجتماعی آن&amp;shy;ها تأکید دارد&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Objective&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;In recent decades, the massification of higher education and its integration into everyday life have resulted in the return of diverse groups, distinct from traditional students, to universities. This development has transformed universities into multigenerational environments characterized by diverse age, culture, and motivation. The aim of this research is to qualitatively analyze the challenges and issues faced by adult women who have re-entered universities to continue their education while simultaneously fulfilling family and professional roles.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;Method&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;: This study employed a qualitative approach, grounded in the dual theoretical perspectives of &amp;quot;gendered organizations&amp;quot; and &amp;quot;greedy institutions.&amp;quot; Data were collected through semi-structured interviews with 15 female students pursuing master&amp;#39;s and doctoral degrees at the University of Isfahan. Participants were selected via purposive sampling, and interviews continued until theoretical saturation was achieved. The collected data were subsequently analyzed using thematic analysis, following Braun and Clarke&amp;#39;s (2006) six-step approach, with the assistance of MAXQDA software. Furthermore, to ensure the quality and rigor of the findings, the established qualitative research criteria were observed.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;b&gt;Results:&lt;/b&gt; Following an analysis of the data, three central themes were identified: 1) Institutional and environmental challenges refer to the obstacles and challenges that non-traditional adult women face in the domains of family, work, and university, making their return to university an unpleasant experience. 2) Feelings of burnout and balancing represent a complex and dynamic internal conflict in which students oscillate between a continuum of burnout and growth. 3) Coping and activism strategies are a set of conscious, creative, and sometimes radical actions that participants take to overcome institutional challenges and manage negative emotions.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;The results of this study demonstrate that the primary challenge for non-traditional adult students is not &amp;quot;individual and attitudinal,&amp;quot; but rather &amp;quot;situational&amp;quot; and predominantly &amp;quot;institutional and structural,&amp;quot; which intensifies the conflict between their roles and complicates their identity transition. In fact, the core issue lies not in individual incapability, but in the mismatch between existing structures and the life realities of this student group. They are engaged in a constant struggle with the gendered and greedy structures of social institutions&amp;mdash;family, workplace, and university&amp;mdash;and strive to adapt to the challenges within each of these spheres by relying on various strategies and managing their emotions. The present study emphasizes the necessity of rethinking educational and organizational policies, moving toward flexible and highly inclusive universities, developing curricula aligned with the life realities of these students, and promoting organizational cultures sensitive to their other social responsibilities.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>دانشجویان بزرگسال غیر سنتی, وقفه تحصیلی, بازگشت مجدد به دانشگاه, پژوهش کیفی</keyword_fa>
	<keyword>non-traditional adult women, return to university, academic challenges, qualitative study</keyword>
	<start_page>65</start_page>
	<end_page>85</end_page>
	<web_url>http://ihej.ir/browse.php?a_code=A-10-324-5&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hemmati</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>همتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rhemati@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009041</code>
	<orcid>10031947532846009041</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Social Sciences, Faculty of Literature and Humanities, University of Isfahan, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه علوم اجتماعی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tayebi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طیبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>z.tayebi2020@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009042</code>
	<orcid>0009-0006-4126-934X</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Graduated Student, Department of Social Sciences, Faculty of Literature and Humanities, University of Isfahan, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانش‌آموخته کارشناسی ارشد جامعه‌شناسی، گروه علوم اجتماعی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
