<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Higher Education</title>
<title_fa>آموزش عالی ایران</title_fa>
<short_title>ihej</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ihej.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>3116-1588</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>3116-1596</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/ihea</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>573</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1405</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>18</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اخلاق دانشگاهی در آموزش عالی: شناسایی مؤلفه‌ها و ارائه چارچوب مفهومی</title_fa>
	<title>Academic Ethics in Higher Education: Identifying Components and Developing a Conceptual Framework</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;section data-testid=&quot;conversation-turn-224&quot; data-turn=&quot;assistant&quot; data-turn-id=&quot;request-6a61eb18-e90c-83eb-8e69-96f14390048c-12&quot; data-turn-id-container=&quot;request-6a61eb18-e90c-83eb-8e69-96f14390048c-12&quot; dir=&quot;auto&quot;&gt;
&lt;p data-end=&quot;643&quot; data-start=&quot;148&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;هدف: با وجود گسترش مطالعات اخلاق دانشگاهی، یافته&#8204;های مربوط به ابعاد فردی، حرفه&#8204;ای، سازمانی و نهادی آن پراکنده&#8204;اند. پژوهش حاضر با هدف سنتز این یافته&#8204;ها و ارائه چارچوبی مفهومی از اخلاق دانشگاهی در آموزش عالی انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;BLotus&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;روش: پژوهش با رویکرد کیفی و روش فراترکیب بر اساس چارچوب سندلوسکی و باروسو&lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot; style=&quot;vertical-align:super&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot; style=&quot;vertical-align:super&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:90%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;BLotus&amp;quot;,serif&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; (2007)، انجام شد. پس از جست&#8204;وجوی نظام&#8204;مند منابع داخلی و بین&#8204;المللی، غربالگری و ارزیابی کیفیت، ۳۰ مطالعه انتخاب و یافته&#8204;های آن&#8204;ها با کدگذاری، مقایسه مستمر و سنتز موضوعی تحلیل شدند. مراحل پژوهش برای تقویت اعتمادپذیری مستندسازی و بازبینی شد.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;BLotus&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;یافته&#8204;ها: یافته&#8204;ها نشان داد که اخلاق دانشگاهی در چهار بُعد تحلیلی و سه سطح، سازمان یافته است: سطح خرد شامل دو بُعد منش و ارزش&#8204;های اخلاقی دانشگاهیان و کنش&#8204;های اخلاقی در آموزش و پژوهش؛ سطح میان شامل بُعد بسترهای فرهنگی، سازمانی و ساختاری دانشگاه؛ و سطح نهادی شامل بُعد حکمرانی و سازوکارهای رسمی تنظیم&#8204;گر. روابط میان این سطوح، متقابل و غیرسلسله&#8204;مراتبی است.&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;BLotus&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:kashida&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-kashida:0%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: اخلاق دانشگاهی، نظامی چندسطحی و تعاملی است که به ویژگی&#8204;های فردی یا رعایت مقررات محدود نمی&#8204;شود. چارچوب پیشنهادی می&#8204;تواند مبنایی برای شناخت جامع&#8204;تر اخلاق دانشگاهی و طراحی مداخلات سیاستی و اجرایی هماهنگ در سطوح آموزشی، سازمانی و نهادی با هدف تقویت و نهادینه&#8204;سازی اخلاق دانشگاهی باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/section&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;section data-testid=&quot;conversation-turn-222&quot; data-turn=&quot;assistant&quot; data-turn-id=&quot;request-6a61eb18-e90c-83eb-8e69-96f14390048c-11&quot; data-turn-id-container=&quot;request-6a61eb18-e90c-83eb-8e69-96f14390048c-11&quot; dir=&quot;auto&quot;&gt;
&lt;h3 data-end=&quot;191&quot; data-section-id=&quot;1q579bd&quot; data-start=&quot;174&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Objective&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;This study aimed to synthesize fragmented qualitative findings on academic ethics and to develop an integrated conceptual framework for&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;ethics in higher education.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Method&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;This qualitative study employed a meta-synthesis approach following Sandelowski and Barroso (2007). Through systematic searching, screening, and quality appraisal, 30 studies were selected. Their findings were analyzed using coding, constant comparison, and thematic synthesis. Research procedures were documented and reviewed to enhance trustworthiness.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Results&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;The findings revealed four dimensions of academic ethics organized across three interconnected levels: the micro level (moral character and ethical values; ethical practices in teaching and research), the meso level (cultural, organizational, and structural contexts), and the institutional level (ethical governance and formal regulatory mechanisms). Relationships among these levels are reciprocal and nonhierarchical.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Calibri,sans-serif&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Academic ethics constitutes an interactive, multilevel system that extends beyond individual conduct and regulatory compliance. The proposed framework provides a basis for designing coordinated policy and implementation interventions across educational, organizational, and institutional levels to strengthen and institutionalize academic ethics&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/section&gt;</abstract>
	<keyword_fa>اخلاق دانشگاهی؛ آموزش عالی؛ اخلاق حرفه‌ای؛ درستکاری تحصیلی؛ حکمرانی اخلاقی؛ فراترکیب</keyword_fa>
	<keyword>Academic Ethics, Higher Education, Academic Integrity, Ethical Governance, Meta-Synthesis, Conceptual Framework</keyword>
	<start_page>75</start_page>
	<end_page>99</end_page>
	<web_url>http://ihej.ir/browse.php?a_code=A-10-2421-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Fatemeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Madanifar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مدنی فر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>fatemeh.madanifar@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0009-0001-1063-741439</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>PhD student in Higher Education Management, Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزش عالی، گروه مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی، دانشکده روان‌شناسی و علوم‌تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khorsandi Taskoh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خورسندی طاسکوه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ali.khorsandi@atu.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0003-1045-5562</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Educational Management and Planning, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار گروه مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی، دانشکده روان‌شناسی و علوم‌تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Abbas</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abbaspour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عباس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عباس‌پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>abbaspour@atu.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-7118-7912</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Professor, Department of Educational Management and Planning, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>استاد گروه مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی، دانشکده روان‌شناسی و علوم‌تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Saeed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghiasi Nodooshan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غیاثی ندوشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ghiasi@atu.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-4077-2166</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Educational Management and Planning, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار گروه مدیریت و برنامه‌ریزی آموزشی، دانشکده روان‌شناسی و علوم‌تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Baradaran Haghir</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>برادران حقیر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>baradaran@isu.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-4225-1436</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Imam Sadiq University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار گروه معارف اسلامی و علوم تربیتی، دانشگاه امام صادق (ع)، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
