<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Higher Education</title>
<title_fa>آموزش عالی ایران</title_fa>
<short_title>ihej</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ihej.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-8000</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-8000</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>573</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی الگوی مشاوره حرفه‌ای در دانشگاه های ایران</title_fa>
	<title>Designing Professional Consulting Model in Iran's Universities</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:16px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی مشاوره حرفه ایی در دانشگاه های ایران است. طرح پژوهش حاضر کیفی و بر اساس روش پژوهش کیفی گراندد تئوری انجام گردید. جامعه آماری در این پژوهش مطلعان کلیدی و خبرگان در پنج دسته سیاستی، مدیریتی، جامعه&#8204;شناسی، اقتصادی و کارشناسان متخصص در نظر گرفته&#8204;شده اند. از آنجایی که این پژوهش از نوع اکتشافی است مناسب&#8204;ترین نوع نمونه&#8204;گیری، نمونه&#8204;گیری هدفمند است که در این پژوهش از نوع روش گلوله برفی استفاده گردیده است. تعداد نمونه ها با توجه به اشباع نظری به 32 نفر رسید. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش به دلیل جدید بودن موضوع و فقدان نظریه کافی در خصوص موضوع پژوهش مصاحبه های اکتشافی است. بعد از جمع&#8204;آوری داده ها، تجزیه و تحلیل آنان به صورت کدگذاری باز، محوری و گزینشی صورت گرفت که بر اساس تحلیل داده ها مدل مطلوب برای رویکرد مشاوره حرفه ایی در دانشگاه ارائه گردید. براساس یافته ها مقولاتی همچون اقتصاد دانش&#8204;بنیان و جامعه یادگیرنده، حکمرانی دانشگاه، مسئولیت اجتماعی دانشگاه، آئین&#8204;نامه های ارتقاء و کنش&#8204;های ارتباطی بر روی رویکرد مشاوره حرفه ای به عنوان پدیده مرکزی اثر گذار هستند و با استفاده از این مقولات مدل پارادایم مشاوره حرفه ای در راستای رسیدن به دانشگاه پاسخگو ارائه شده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;The purpose of the present paper was to design the professional consulting model in Iranian universities. The current study was conducted with a qualitative design based on Grounded Theory qualitative method. The statistical population of the research consisted of key informants and experts in five groups: political, managerial, sociology, economic, and specialists. As this research is an exploratory study, the most proper sampling method is purposive sampling. Here, the snowball sampling technique was used. The sample size reached 32 given the theoretical saturation. Due to the novelty of the subject and the lack of adequate theory on the research subject, exploratory interviews were used in this research as a data collection tool. The collected data were analyzed in the form of open coding, axial coding, and selective coding. Then, the desirable model for the professional consultation approach in the university was proposed based on data analysis. According to findings, it was found that categories such as the knowledge-based economy and learning community, university governance, social responsibility of the university, codes of promotion, and communication actions affect consultation approach as the central phenomenon; and using these categories, the professional consultation paradigm model was proposed to achieve the responsive university.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>مشاوره حرفه ای, آموزش عالی, مسئولیت اجتماعی دانشگاه, ارتباط علم با جامعه مقدمه</keyword_fa>
	<keyword>Professional consulting, Higher education, Social responsibility of the university, Relationship between science and society</keyword>
	<start_page>77</start_page>
	<end_page>110</end_page>
	<web_url>http://ihej.ir/browse.php?a_code=A-10-1193-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>zeynab</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>karamkhani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زینب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کرمخانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>karamkhani.zeynab@gmail.com</email>
	<code>10031947532846006073</code>
	<orcid>10031947532846006073</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Humanities and Social Sciences, University department in Babolsar, University of Mazandaran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی،دانشگاه مازندران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>. Ebrahim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salehi Omran</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ابراهیم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صالحی عمران</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>edpes60@hotmail.com</email>
	<code>10031947532846006074</code>
	<orcid>10031947532846006074</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Humanities and Social Sciences, University department in Babolsar, University of Mazandaran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی،دانشگاه مازندران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Soheila</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hashemi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سهیلا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>هاشمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>soheilahashemi@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846006075</code>
	<orcid>10031947532846006075</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Humanities and Social Sciences, University department in Babolsar, University of Mazandaran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی،دانشگاه مازندران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Yadollah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mehralizadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>یدالله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهر علیزاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ymehralizadeh@gmail.com</email>
	<code>10031947532846006076</code>
	<orcid>10031947532846006076</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Chamran University of Ahvaz</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه شهید چمران اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
